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人均804万元PK人均13万元 钢铁业“最富”与“最穷”高管薪酬相差62倍■本报记者矫月在A股上市公司年报披露大幕落下之际，各行业指标也随之曝光。据《证券日报》记者整理同花顺统计数据显示，2018年，32家钢铁行业上市公司的高管薪酬合计为4.06亿元，比2017年的2.68亿元同比增长51%。
《证券日报》记者发现，2018年，方大特钢21位董监高平均薪酬为804万元，而本钢板材15位董监高的平均薪酬只有13万元。两者在高管薪酬上的差距约有62倍。以公司副总经理2018年的薪酬为例，本钢板材的副总经理薪酬在23.57万元至28.61万元之间，相较于方大特钢2064.58万元至1039.43万元的副总经理薪酬，两者相差最高约87倍。
在全面推动新能源战略之后，北汽集团面向新能源的下一个发展阶段，做出了全面新能源化与智能网联化双轮驱动发展的战略选择。造车新势力蔚来汽车，同样将“智能”+“电动”作为重要的战略方向。“从汽车到以电动汽车为主的新能源汽车，再到电动化与智能化相融合的智能电动汽车，是将来产品形态的趋势。智能化和电动化天生就是可以互相融合的，在技术上可以互相融合、互相补充，而不是两条平行的道路。”1月12日，蔚来汽车联合创始人、总裁秦力洪表示。
不仅如此，据美国全国商业经济协会（NABE）最新调查显示，在受访的经济学家中，有38%受访者预估2020年经济衰退，有34%则认为，经济衰退将在2021年出现，即使受访者看法分歧，却反映出经济学家开始质疑，在全球景气趋缓和贸易战的打击下，美国经济能否不受伤害和影响。
吕艳滨研究员介绍说，第三方评估采取客观评估的方法，通过网站观察、调取法院内部数据以及案卷评查等方式，对法院通过中国审判流程信息公开网向社会公众公开法院概况、人员信息、诉讼指南、开庭公告、名册信息等公共审务信息，通过中国审判流程信息公开网和本地司法公开平台向案件当事人及诉讼代理人公开案件审判流程信息的情况，以及通过中国裁判文书网公开裁判文书的情况进行了分析。审判流程信息公开共评估了全国128家法院，包括32家高级法院、32家中级法院和64家基层法院；裁判文书公开共评估了160家法院，包括32家高级法院、32家中级法院和96家基层法院。
2000年10月——2005年3月，任中国工商银行江苏省分行行长、党委书记；2005年3月——2005年6月 ，任中国工商银行北京市分行行长、党委书记；2005年6月——2008年5月，任中国工商银行党委委员（高级管理层成员）兼北京市分行行长、党委书记；
